不想让自己一直“剩”到毕业典礼?常规的求职方法显然已经不太给力,出奇或能制胜!
“非常”简历让你鹤立鸡群
本人是在大四那年的6月6日拿到Offer的,离学校的毕业日期也只有不到一个月的时间。能在那样急迫的时期,火速把自己推销出去,着实让许多同学大跌眼镜。
大四那年的5月,找工作的压力已经大到不行。也许正是各方的巨大压力激发了我的创意,我决心制作一份非常规简历。在当时,这颇有些放手一搏的意味。
我产生这个念头的初衷很简单,就是觉得HR每天要面对大量简历,无论纸制的,还是电子的,几乎都是千篇一律的一页A4纸。如果我的简历能既简单又特别,是否能从简历堆里跳出来?
我先画了一张思维导图,把自己的基本信息、经历、特长以及选择营销行业的原因,在图上清楚地呈现出来。然后,我依据思维导图,结合经历中能跟营销扯上关系的故事,画了一组漫画。其实我不太会画画,只能用线条画出简笔图形。于是,我把重点放在每幅画的注释文字上,用几个和营销相关的小片段介绍自己。
在给意向公司寄出简历前,我还动了一番脑筋。装在普通快递信封里,容易被忽略掉,甚至不会被HR打开。为此,我找了几个小箱子,把漫画塞进去寄出。
把箱子交给快递时,我还有点孤注一掷的悲壮感。没想到才过几天,面试电话开始增加。最后我选择了现在任职的这家营销咨询公司,听我的领导说,他们看重的,除了我的简历创意,还有我的用心。
“口碑效应”助力求职 Fiona读大学的时候,就已经有找工作的紧迫感了,从大二下学期起,她就开始找兼职,连超市导购员她都做过。她不挑工作,在她看来,做什么都能有不同收获。还记得有一次有人向她推荐圣才教育的创业网站项目,向想考研的学生宣传远程资源,还有各种人力资源师、社会工作师、计算机等级考试、英语四六级考试等等的视频资源和在线题库,她想了想就爽快答应了,首先招收的是一位学姐,在用了她网站上的视频课程后,觉得还不错,就向她的研友推荐,慢慢的知道的人越来越多,她一个月可以接到很多单子,轻松完成了她的大学生活。当你有了想创业的想法时,如果考虑到资金问题,你不妨从微创业开始扣1779832304利用现成的资源和技术积累经验,丰富了自己的业余生活还能积累经验。 Fiona说,自己把资源宣传给了A,又被B推荐给C,兜兜转转一圈,工作后才明白这就是职业口碑和人际资源。
刷微博刷出Offer
在电子商务网站工作的CiCi是我身边找工作方式最特别的,完全是“刷微博刷出来的”。
CiCi是2010届毕业生,微博推出没多久她就注册了,是深度微博玩家。
CiCi一直对一家电子商务公司心驰神往,但是那家公司不在她念书的城市,所以她早早打消了加盟念头。不过,有了微博后,她第一个“加关注”的就是那家公司的老板。后来通过他的转发,又关注了那家公司的几个员工,时不时对着他们的微博评论。通过他们微博上对公司的一些描述,CiCi坚定了这家公司氛围很好的想法。
一次,那家公司推出了一款新产品,产品经理就在微博上作推荐,不过,产品描述术语连篇。CiCi凭借直觉,认为这种语言不利于传播,就给产品经理发了封私信,指出不足。产品经理回复并表示感谢,还在微博上关注了她。
离毕业不到两个月了,CiCi找工作时,第一个想到的就是那家电子商务公司。她先通过招聘网站投电子简历,未果;又想到在微博上关注的那家公司员工,请他们帮忙投递简历,对方爽快答应了。
可之后一连几周,没有任何消息。她时不时地更新微博,念叨种种等待Offer的心情,正好被此前的产品经理看到,向她提出面谈邀请,不过路费自理。CiCi逮住机会,订了机票就飞过去。
原来,这个产品经理的团队刚好需要一个有传播经验的人,CiCi之前曾在公关公司实习过,所以她被录用了。
也因为她的事例,这家公司开始在微博上发布招聘信息,并以此招到不少人才。
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