房地产名目销售的心理定位(完)

黄晓珑1

⑴．        他们会更愿意交换客户服务教训、教训，更违心发展别人，更乐意彼此配合，更乐意倾听客户的看法。
⑵．        不会为了成交容易下降销售的利润空间。
⑶．        转变以前的销售提成为导向的薪资模式，也有利于房地产销售行业的标准与治理。
在以上多少个前提满意下，另一项增进团队造成的因素亦不可疏忽--鼓励，确定、发展准确的行为与做法，批驳过错的、得失相当的行动，领导销售职员构成正确的思维品德跟做事方式，这样才干算得上完全的销售集团。