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吃完冰淇淋
这个是包发的演变版
少看动作片、持续剧
你永远不会成为其中的女主角
发展是硬情理
在我进华为前, 认为研发就是开发等编程之类的工作。进来后才知道是他NN的测试。
我咋就做了测试了尼。。
干一行爱一行――我们公司的文明
我尽力学习。。。
一天从前了。。。
仍是努力学习。。。
一周过去了。。。
持续努力学习。。。
二周过去了。。。
开始工作了。。。其实只是开始接触,不算工作,只是做一些简单的事。不懂就问老员工。我缠着老员工。一个简简单单的事老员工二个小时能实现的事在我的“辅助”下个别一天就能够完成。:)
缓缓的发现我懂得多了
一个月过去了
当进行新员工培训时(刚进来未几的,一两周的新员工)我也去听了, 发现他们问的问题好简略哦,真不晓得他们怎么这么问这么不品质的问题(实在跟我刚进来一样)。啊, 我变强了。。哈哈, 不懂的开端懂了, 不会的开始会了。原来工作这么轻易啊, 什么都不会的我也会了很多。
二个月快到了, 我开始发问题单了。开始为公司做点小事了。
有成绩感。
发明开发本来这么累, 咱们提的单开发要在多少十万行代码里,甚至更多的代码里找问题,哎, 发现测试的好了。
测试懂的多, 理解广,懂的也很底层,只是没有编程。
测试请求高。我当初感到我来测试真是NND上帝帮我尼。。哈
等啊, 等转正哦
等啊, 等奖金哦
等啊, 等升职哦
等啊, 等赚钱哦
等啊, 老了,再等就走了。。。 |
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