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说瞎话,外派的日子很无聊。固然我才刚过来,然而我好想家里的老婆,未降生的宝宝!
说说本人的情形吧。
02年加入工作,始终从事电脑销售,混了6、7年。重要做渠道,治理下级经销商。销售才能不说最好吧也还过得去,要不然也不可能做这么多年!
今年刚换了行业,从事医疗装备销售,也是某入口品牌的西南地域总代办,管下级经销商。
刚入行,不行业教训,老板给的待遇不高,2K多吧。但是不到一个月,告诉我贵州省是空缺市场,并且销售潜力很大,须要部署我到贵阳常驻!
给我的外派用度是公司承当在贵阳租房(水电气网络都还没问),其余按成都的尺度,也就是2K多点。加上转正后的社保!
我不晓得这个行业的标准是什么。但是我知道,假如成都的IT公司在成都招的人,需要外派到本地去常驻,外派待遇个别是翻一倍。
吃喝的TX多,从事的职业范畴也普遍。
想求教下大家,你们从事的行业,如果像我这种在成都招的人外派的话,公司普通会给好高的待遇。或者说比拟在公司,呆在成都不过派,收入有多大的差别?
(去除公司租房等开销,仅限个人收入比)
写到这里的时候,老婆来电话了。那边的声音听的出来,在哭!
我也流泪了。
长这么大,第一次为了家庭,为了老婆流泪!
——————————————富丽的宰割线————————————
盼望回帖的TX们,按以下格局:
行业:
职位:
在成都收入:(可用X取代)
外派常驻收入:(可用Y代替,但需要阐明XY的关联) |
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