事业单位招聘疑内定引导女儿 应聘进程被指违规

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　　“李娜是社科院子弟，而且面试评委都是社科院的人。”在电话录音中，李娟对工作人员质疑招聘公平性，要求“由第三方重新组织面试”。
　　“面试停止后，我们就回家了。”她强调说，并没有当场出成绩，“公务员考试是当场出成绩的。”


　　与参加的前三次公务员考试不同，对于这一次失败，李娟并不认可。她告诉记者，这次招聘过程，特殊是面试环节的种种“疑点”，让她不得不质疑这次招聘的公正性。
　　在河北省社科院7月15日在网站上公布的《2011年招聘事业单位工作人员面试考核考生成绩公告》上，记者留神到，李娟的笔试成绩为128.9分，比第二名的116.4分高了12分多，而排在第三、第四的分离是：115.9分和103.8分。


　　现在，在李娟看来，这次招聘从一开始，岗位仿佛就有量身打造的嫌疑。

　　李娟的导师、中国社会迷信院乡村发展研究所研究员于建嵘(微博)在其微博中说：我的学生李娟给我写信，说在应聘时遭受了“萝卜招聘”。某领导首先依据自家“小萝卜”的前提设岗招聘；笔试落伍就在面试上想措施，面试成绩所占比例高达60%，这个比例当时没有公布，“萝卜们”又与面试考官是共事。


　　岗位有量身打造之嫌



　　这次面试共有7位考官和1位监督员，每个人面试时间是15分钟。李娟告诉记者：面试时并没有抽题，而是面试官根据预备好的标题，随机发问。
　　笔试成绩排名第三的李娜，在面试中高分逆转，她取得了91.6分的高分。李娟的面试成绩为82.8分，另两位进入面试的应聘者面试成绩分辨为80.6分和79分。
　　看到公告后，李娟专门致电河北省社科院人事处肯定自己存在报名资格后，才报了名。
　　在《公告》中，河北省社科院对于招聘的这名“科辅人员”，“学历、学位要求”为“硕士研究生”，“专业要求”是“公共政策研究”，同时还要求：参加省人社厅统一考试；2011年全日制一般类高校毕业生；30周岁以下；中共党员。


　　对李娟从新组织面试的要求，工作人员说：我们这儿有省纪委派驻的纪检组，由于当时他们是监视员，监督员的职责就是负责全部进程的监督。

　　当时河北省社科院招聘“科辅职员”的专业要求为“公共政策研究”。而在高校的专业设置中并不“公共政策研讨”专业，这只是“行政治理”专业下设的一个研究方向。
　　胜出者被指为应聘岗位主管引导的女儿
　　李娟告诉记者，在她看来充斥“疑点”的面试，是在笔试成绩公布近两个月后7月12日进行的。
　　对于李娟指出李娜是社科院子弟，这位工作人员没有正面回应，他只是在录音中说：“她是我们社科院的子弟呢，这个划定上也没明白后辈不能报考。你们都参加了笔试，都入围了，并且面试阶段的评委组成也不是单纯社科院的。”

　　李娟告诉记者，在12日上午，《经济论坛》杂志社对他们的口试中，一位面试官就曾问她：“你懂得咱们的岗位吗？”对方告知她：作为社科院下属的《经济论坛》杂志，岗位的工作跟公共政策没太大关联，重要是做杂志编纂。

　　“每人的面试时光大概为5分钟。”李娟回想，就是做了一下简单的自我先容，很随便。但一位面试官的问题，却给李娟留下了印象。“这位考官问我，你和李娜是一个学校的吗？你们认不意识？”
　　记者注意到，在7月15日的公告中，在“科辅岗位”一栏的旁边，河北省社科院对总成绩的计算方式作了说明：笔试成绩占总成绩的40%，面试考核成绩占总成绩的60%。


　　这份公告载明：根据河北省委组织部、省人社厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》文件精力，本着“公开、同等、竞争、择优”的准则，“我院拟从社会公开招聘科研人员4名、科辅人员1名。”
　　7月15日，河北省社科院网站上公布了《2011年招聘事业单位工作人员面试考核考生成绩公告》。






　　5月24日，笔试成绩公布，李娟的笔试成绩排在应聘者第一位。“很高兴！究竟自己是第一次进面试”。李娟说。




　　而当李娟要求公然面试评委的姓名和身份时，这位工作人员答复说：“我们评委应当也是不公开的。”
　　7月12日，李娟和其余3人一起参加了“科辅人员”的面试。
　　据李娟了解，此次和她一起应聘的李娜，也就是此次招聘的终极胜出者，是去年毕业的河北经贸大学行政管理专业的硕士研究生，“毕业后在《经济论坛》杂志社实习”。
　　李娟说，7月12日上午，在进行资历复审后，有工作人员告诉：在省社科院会议室，部门领导要进步行一次“简单的面试”，“不打分”。


　　在参加河北省社科院2011年纪业单位工作人员招聘前，今年毕业的河北大学行政管理专业硕士研究生李娟已经加入了三次公务员考试。但三次考试中，她均没能“升级”面试。


　　所有这所有迹象，都使河北大学今年毕业的硕士研究生李娟深信，她所参加的河北省社会科学院(以下简称“社科院”)2011年事业单位工作人员招聘是一次“萝卜招聘”。


　　在李娜曾就读的河北经贸大学行政管理专业硕士研究生招生目录中就有行政文明、处所行政管理、人事行政、 公共政策剖析4个研究方向。
　　面试考核成绩排名第二的她，以0.08分之差，综合成绩排在了第二位。综合成绩第一名则是笔试成绩第三名的另一应聘者――李娜。
河北省社科院2011年招聘事业单位工作人员面试考察考天生绩布告。本报记者 樊江涛制图


　　今年4月，河北省社科院网站上发出公告，发布招聘事业单位工作人员，李娟也看到了这份公告。
　　本报将连续关注该事件的进展。
　　7月15日，面试成绩公布。成果，她遭遇又一次失败。
　　对于“科辅人员”的招聘办法，《公告》还作了进一步的解释：需参加省人社厅统一组织的招聘、笔试，根据笔试成绩排名，按5∶1的比例断定面试人选。



　　当致电负责招聘的人事部门，讯问面试评委情况时，得到的回答却是：评委信息是不公开的。
　　正式的面试开端于当日下战书3时。4个人抽签决议了面试顺序。“我是第二个，李娜是最后一个。”
　　综合成绩第一的李娜毕竟是不是《经济论坛》杂志社社长兼主编李现科的女儿？8月2日，中国青年报记者到河北省社科院了解相干情况。人事处工作人员请示后表示，这段时间为该院集中调研时间，领导们都不在，因而今天不能接收记者的采访。

　　对于李娜和《经济论坛》杂志社社长兼主编李现科的关系，李娟早就有所耳闻。“我的一位亲戚告诉我，他们两人是支属。”李娟得悉情形后，一度恼怒地将本人的网络签名改为：考得好，不如生得好。


　　有信息显示，《经济论坛》杂志社社长兼主编李现科确有一女儿，名叫李娜，1984年诞生。

　　而这次“简略的面试”，共有三个面试官在座，“两男一女”。“他们自称是《经济论坛》杂志社的领导。” 李娟告诉记者，此次招聘的“科辅人员”就是到河北省社科院主管、主办的《经济论坛》杂志社做编辑。
　　“此次招聘，从宣布新闻到笔试、面试都是依照省里政策标准程序进行的。当初按照事业单位招聘的政策，咱们省里可以单位自行组织测验，也能够是省里同一组织考试。”工作人员说明说：“咱们这个面试，包含面试计划，都是上级部门批准的，都跟他们备过案的，上级部门也派了评委。”他强调：“评委组成是经由上级部门同意之后，而后他们也派专门的评委到现场。”

微博推举 | 本日微博热门（编辑：SN026）
　　《河北费事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第33条规定：“笔试成绩占考试总成绩的比例个别不得低于40%”，“详细加权比例，考试组织单位应该在向社会发布的招聘公告中载明”。
　　这一微博在互联网上引发网友对“萝卜招聘”的围观，截至8月2日21时，该条微博被转发超过4000次、评论900次。
　　“40%只是有关部分请求笔试成就所占比例的最下限。”李娟强调说：“笔试成绩占到41%，此次应聘胜出的就不是李娜，而是李娟”。
　　本报石家庄8月2日电
　　公告表现，“院人事处负责详细的组织实行及政策解释工作”。
　　她告诉记者，为了筹备行将到来的面试，“还专门花钱去听了面试辅导班的课”。


　　那一天，共有4人进入了社科院“科辅人员”面试环节。

　　但随之有消息传来，胜出者被指是所应聘岗位领导的女儿。


　　“一个萝卜一个坑。大萝卜为小萝卜挖了一个坑。”李娟解释说，并不知情的她，参加了一次“陪萝卜招聘”。



　　“这一比例，并没有按要求在招聘公告中载明。”李娟质疑说，河北省社科院只是在综合分数计算结束，公布成绩时，才首次阐明了总成绩的计算方法，“这显然是违规的” 。


　　笔试领先12分，面试后却以0.08分之差败北


　　工作人员告诉李娟：“按照监督程序，你向我们反映，我给你解释了。还有质疑，你可以去纪检部门反应。”

　　这一幕，使李娟更觉得这次招聘迷雾重重。
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　　在省人力资源和社会保障厅(以下简称省人社厅)统一组织的笔试中，李娟当先第二名12分之多进入面试，但经过面试后，虽位列面试成绩第二名，当经过招聘方总分盘算后，却以0.08分之差位列总分第二名，从而应聘失败。
　　面试成绩颁布后，李娟曾致电河北省社科院人事处。