嘘,告知你一个机密

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    “是山贼倒好了，这回的事儿，比山贼可怕一万八千多倍。我不跟你说了，怕吓着你。”
    所以，就连饭桌上的“八婆党”们都知道，在兴趣昂扬地分享了某个花边消息之后，总不忘相互提示一句：保密啊，别告知别人。
    秘密无处不在，也仿佛总能不请自来。从你接受了秘密的那一刻开端，就随时可能成为传播者。可每个人的抗压指数不同，所处的环境和自己性情也天壤之别，所以，有些你开玩笑般透露出来的小秘密，很可能会压在另一个人心里，直至瓦解。
    或者，就像片子里演的那样，找个没人的地方，对着树洞叽里咕噜说上一通，然后用块泥巴封起来。时光长了，你自己没准都忘却有这么一回事了。
    真是这样的话，转变事实、接收现状远比保守秘密更有利身心健康。
    和秘密的主角分享秘密，这么乌龙的事儿，有，但究竟是少数。更多的情形是，你或者有心或者无意地知道了别人的秘密，于是，既缓和又高兴，既想找人八卦一下，从别人惊奇的神色中取得满意感，理智上又感到这样不大好，说出去对不起这分信任。
   “你们呐，就自求多福吧。”
    但有些时候，守旧秘密也会出问题。比方，燕小六那样的半吐半吞――
    邢捕头当然也深谙此道。抓盗墓贼雷老五那会儿，邢育森把衙门里的秘密抓捕打算泄漏给了佟掌柜。“刻舟求剑，我们在所有商铺都埋了点儿。到时候，只等罪犯呈现，人赃俱获。”临了，他还不忘嘱咐，“保密啊，我只对你一个人说的。”他哪里知道，他们公安部门设点围堵的赃物，此时就躺在佟掌柜的闺房里。
    所以说，类似“公司裁员”和“出大事儿了”这样的秘密，不知道的还能过两天舒心日子，知道了，反而平添懊恼。
    “保密。不是我的决议，是上边的主张，我也没措施。”
    这情况是不是有些眼熟？金融危机那段日子里，良多人都有过相似的阅历吧：在无意入耳到风声，说公司要裁员,成都交友http://www.tflove.com，于是完整没心理工作，天天胆战心惊地就怕接到老板电话或者收到HR发来的邮件。那阵子，传言满天飞，朋友间互相转发“178家企业大裁员名单”的热点帖子，共事们谈论着谁谁谁已经被叫去谈话了，而后各自剖析着下一个不幸蛋会不会就是自己。杯弓蛇影，据说还有人就连做梦都是上班进公司刷不了卡，被告诉结账走人。
    如果某件事真的非保密不可，好吧，那就一定要将其泄露的危险减至最低。真正的秘密只能让自己知道，如果连自己都守不住秘密，凭什么请求其余人替你守住它呢？
    “我们会不会受牵连呀？”
    被人分享机密的那一刻，咱们心里应当是充斥喜悦的吧。由于这代表着本人得到了充足的信赖，以及双方关联不同凡响的亲热。可是随之而来的，却是一种压力，晓得得越多，就越焦急。
   “出啥大事儿了？”
    职场关系越单纯，处置起来就越简略，这是不变的真谛。所以，假如你真的获知某个秘密，又憋得好受不得不找处所抒发一下，请千万选好对象。家人、友人是首选，因为他们跟你的职场关系毫无连累，你兴高采烈地说，排遣了压力；对方可能听得并不是那么起劲儿――人家连你说的是谁都不知道呢。
    如果你常常成为故事的主角，不妨反思一下，为什么我有这么多秘密？它们必定要保密吗？问问自己，为什么要将它看成为一个秘密？是为了暗藏某个让你羞惭的事实吗？
    夸大、渲染、放大，至于事实自身，就不告诉你。于是，同福客栈里炸开了锅，重大的信息错误称使办公室里生出各式各样的猜疑，人人自危。终日心惊胆战人心惶惶不说，就连保险警惕级别都回升到了御敌状况――六个人群体挤在大堂里打地铺，佟掌柜更是整理好了细软随时筹备搬家。
    “是不是又闹山贼了？”
    说仍是不说，跟谁说，怎么说，这一系列问题似乎一块块大石头，堵在心里，憋得难熬难过――把别人的货色强加在自己身上，这是获知秘密后的压力所在。
秘密就像高兴剂，刺激着每一个人的神经。
    秘密这东西奇异得很，必需半遮半掩才干吊人胃口――如果你知道了结不拿出来与人分享，自己憋得难受不说，更体现不出信息的价值；如果把它如数家珍地传布出去，则又少了多少分神秘感，就像廉价抛售紧俏商品，暴殄天物。
    “我跟你说，出大事儿了。”
    办公室里的小道新闻，老是以超音速流传的：引导层酝酿人事变动，董事会刚停止，楼下的芸芸众生就听到了风声，三三两两地扎堆儿讨论起来；和暗昧女友逛街，迎面撞上某同事，为难地千叮咛万吩咐“先别告诉别人”，成果第二天一到单位，就被大家拉着问“最近有什么新情况”；无意中瞥见上司的工资单，五位数字bling－bling地闪着金光，等到她再当众埋怨还不起房贷的时候，部分同事心领神会地对视了一下，脸上流露出昙花一现的鄙夷神情。