大专战胜清华 传奇女生走进微软

半个好人1

河南南阳理工学院软件学院学生李文怡，在大学一年级课程刚结束时就被选拔到微软中国的微软HelpDesk技术支持集训营集训，最终成为微软中国的30名实习生之一。通过努力，她终极成为30名实习生中留在微软中国总部工作的3人之一。在90%以上都是硕士生博士生的微软员工群体中，她这名大专生是怎么胜利的？7月27日晚7时，记者在北京市知春路西格玛大厦对其进行了专访。
　　-第一扇门：
　　顺利入选50人微软集训营
　　能够成为微软的实习生，李文怡感到自己异常荣幸。
　　微软的实习生提拔程序无比严厉。首先要通过所在学校老师和学校引导的推举和选拔，而后要进行微软的笔试，笔试分专业测验、应变问答和英语翻译；第三步是北京微软中国的电话面试，考验专业常识和沟通才能；第四步是加入微软北京总部的全国集中培训；最后是在北京总部的口试。
前三关李文怡过得比较轻松，由于她是学校软件学院办公室主任，组织参加了良多运动，并赢得了不少声誉。
　　去年6月份，李文怡顺利进入微软在北京郊区的微软HelpDesk技术支持集训营。共有50名来自全国数百所学校的学生参加，其中许多是名牌大学大二大三的学生，50个人中，只有李文怡和她的三名同窗是大专生。在培训中，李文怡非常努力，在培训最后的分组考察中，其中有一个环节是讲课，她在她们所在的那一组中失掉了讲课第一名。
　　-第二扇门：
　　成为30名微软实习生之一
　　集中培训结束后，李文怡和其余培训者一样，站在了被取舍的起跑线上，只有30个人可以进入微软当实习生。
　　但在培训期间，李文怡并不引起微软培训老师的特殊留神。富有戏剧性的是，其中的一个部分很想要一位女实习生，筛选来挑拣去，只有李文怡前提比拟适合。所以他们抉择了李文怡，决议给她两个月的实习期。
　　刚到微软，她什么都不懂，在学校里面一年的学习，在公司里一点都用不上。
　　她最初的工作从在光缆上贴标签开端。微软的环境，给了她踊跃学习的能源，不会就问，6周以后，她就可以上名目了。对于这段最初的阅历，李文怡当初写的“实习诞辰记”记载了她当时的景况跟心境：“刚到微软时，我就是一个货真价实的婴儿，对工作，一点儿都不懂；对于微软，就像小时候对父亲一样敬畏，担忧自己会不警惕说错话、做错事，显得畏畏缩缩。但微软让我觉得家的温温暖踏实，我一点一滴地学习，逐步懂得本人的工作。我匆匆长大，开始意识咱们家里的成员，工作上开始有所感悟。”李文怡的尽力博得了大家的认可。6周当前，她开始被容许从事内部技巧支撑工作。
　　-第三扇门：
　　两个月实习期内取得认可
　　曾经领导过她的胡俊高经理说：“李文怡自身比较聪慧和机动，她身上有两个比较凸起的长处，一个是她性情比较豁达，擅长自动做事件，可能在比较生疏的环境里很快地适应下来并很好地发展工作；另一个就是她比较有义务心，工作交给她比较令人释怀。”
　　但李文怡自己心里并没有多少底。两个月的实习期很快就要从前了，李文怡不晓得自己的运气是留下来还是分开。
　　“在最后多少天，我都整理好了东西，筹备在经理和督导找我谈话之后，破刻带着东西回学校继承上学。”李文怡回想当时的情况说。但奇异的是，两个月过后，部门经理和督导并没有找她谈话。这意味着她还有机遇。
　　很快又两个月过去了，还是没有人找她谈话，她心里才安宁下来。她知道自己终于被认可了。后来部门经理调剂，新任经理金宣任职时，督导就立刻找到金经理，对她说：“你必定要想措施把李文怡留下来！她是个不错的女孩！”很快，她的工作也得到了金经理的认可。
　　-第四扇门：
　　3万人当当选出了3个人
　　今年6月份，微软正式与她签署了半年的工作合同。老总仍是把她的工资从实习期间的1500元涨了好多。
　　胡俊高说，全国软件专业的学生有4万人，学习微软课程的学生有3万人，而微软这次从中选择的实习生只有30人，而可以留在微软工作的只有3人。所以可以看出微软的要求有如许严格。跟李文怡站在统一起跑线上的很多是清华大学、浙江大学等著名大学的学生。选拔实习生的时候，有一个浙江大学的学生，是学生会的主席，各方面都比较优良，然而因为在面试的时候时常奇妙地拍考官的马屁而被淘汰。
　　微软的这种选拔轨制让李文怡很信服。微软在应用人才上并不十分重视文凭，在他们的用人观点中，人才就是那些能用和可用之才。
　　-第五扇门：
　　融入微软的豪情生活
　　转正以后，并非象征着成为微软永远的员工了。微软员工的流动性十分大，被淘汰的景象常常呈现。“在微软，我们员工的工作性命永远只有6个月。6个月的合同停止后，假如表示优良可以持续留下来工作，如果不能胜任，合同到期将会立即走人。”李文怡说，她当初固然正式转正，看似保险了，但如果不努力，走人是必定的。
　　李文怡说，公司对他们的请求挺宽松，工作时光可以自在出入，还能够到楼下的健身房锤炼身材。渴了饿了可以到茶水间去吃货色，并且是免费的。
　　“公司尽量给我们发明一个很宽松的工作环境，但没有一个员工放荡自己，大家都很自发。”李文怡说，这里的员工工资都很高，他们有车有房，属于不缺钱的一族，“一个人到了不缺钱的境界，他工作是为了什么呢？”李文怡的反诘让人想起了她们的老板比尔?盖茨的那句名言：“天天凌晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生涯带来的宏大影响和变更，我就会无比高兴和冲动。”