美国陆军勋章与嘉奖

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美国陆军勋章与奖励
奖励的目的与分类
陆军的奖励轨制与其他军种的奖励制度有很多相似之处，其目的是以有形的方法否认和表扬军人的英勇行为，不凡的功绩或成绩，高明的专业技能或博深的资历以及非直接参加战斗的英雄事迹。授予各种勋章或奖章是实施表彰的主要情势，然而也存在着其他表彰形式，所有这些都将在本章中先容。大部门奖励是针对个人的，但也有针对集体的奖励和荣誉奖状。大局部奖励只授予在部队服役的职员，也有一些奖励既可授予军人也可授予非军人 ；此外，还不专门授予非军人的奖励。
本文的内容以官方出版为根据，力求针对军官的需要供给具体的情况。有关奖励制度的治理及具体实施方式，应参考正式的官方文件及其订正版本。有关奖励制度的基础未见为陆军条例第672---5―1号。勋章，奖章及徽章的佩带要求，可参见陆军条例第670----1号。其他参考文件将在本章详细阐述中另附阐明。
奖励的宏观分类包括以下内容：   
个人奖励：
? 表彰英勇行为或造诣的勋章
? 品格精良奖章 (仅授予士兵)
? 服役奖章
? 作战与特钟技巧徽章及留念章
? 本国个人奖章
? 服役证书
? 集体奖励：
? 集体勋章
? 步兵与卫生兵军功飘带；
? 战斗战功飘带，战斗服役勋飘带与银色战争褒奖飘带。
? 外国群体勋章。
?重要定义
在推举受奖个人或实施授奖时，必需要懂得常用词语的定义。以下多少条十分主要。   
本职范畴外 这是指意愿履行某项任务的行动，即便未能胜利完成任务也不会因而而受到责备。通常它包括了用令人赞美的坚忍不拨精神和不凡的勇气去承担存在的危险或重担。从最高水平来讲，它波及自愿承担额定的危险乃至性命危险(这必定义最为重要)
联邦现役
联邦现役是指服役期间的所有阶段，但不包括现役训练阶段。美国军事学院学生在校期间也被视为服现役。现役练习可作为肯定失掉武装部队后备奖章资历的前提。
荣誉奖状
声誉奖状是对取得嘉奖的某一行为，业绩或杰出履行职责或服役的一种书面。叙述性讲演。
战斗英雄行为（Heroism in Action）
这一条实用于奖励个人在加入与武装敌人的实际战役中或者在参加面临敌方直接或逼近的危险的军事举动中所表现的一次或几回豪杰行为。   
战区作战地带（Battle Area）
战区作战地带包含敌我双方交战地区，即作战军队活泼的战区前方地域，包括从前沿到战区后勤保障地带前方的地带。
表现优异（Exceptionally Meritorious Service）
表示优良的个人必需有值得称颂的事迹，在同样或类似的情况下表现得比其余人凸起。为此，须要当真辨别在同样情形下相同军衔，雷同资格的个人的一般，日常性或习惯性为跟业绩的实际表现。
重大责任(Key Position of Responsibility)
所处位置对一个高等指挥部，部分，机构，基地或工程项目标顺利进展有终极的义务。实行这样的职责必须包括承当和实行对美国有宏大效益的任务。
相称责任（Great Responsibility）
所处地位对于一个高级指挥部，部门，机构，基地或工程名目的顺利进展负有高度的责任，或者其断定与决议对打算，政策，行动或别人的生命和健康具备影响力。
英雄行为（Heoism）
好汉行动是特指那些表现出英勇和大无畏精力的详细行为，或是指在短时代内所做出的一系列严密相连的勇敢行为。
与对武装之敌的军事行为有关（Action Against an Enemy of the United States） 这一短语包含了所有对武装之敌作战的终局与过程有直接影响的战斗，声援，后勤保障在内的军事行动。为了在与对武装之敌的军事行动有关的任务中尽职尽责，个人必须面临敌人的直接行动或迫近行动所带来的人身危险，或者必须面临敌人的直接或迫近而导致个人渎职尽责的条件更为庞杂艰巨的境遇。
主要人员   
处于某一岗位的个人，该岗位对于某机构，部门或工程项目是必不可缺小的。
功劳（Meritorious Achievement）大大超过已定请求的行为
这种行为应当存在确实的起始日期并获得出色的结果，完成义务所用的时光是非不是重要尺度，而实现的速度则是断定行为意思大小的因素。
功劳（Meritorious Conduct）
军官一词是斧正式任命的男女军官或准尉。另有具体解释时除外。